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自社の「すべての人に平等に」への違和感が出発点。海外の支援団体の一言で動き始めた新たな挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(2)

たかなしまき

社会・公共

生物多様性をどう回復させるか。実践者たちとの新しい挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(1)

たかなしまき

社会・公共

社会課題解決の仕事の“リアル”を知る『SOCIAL CAREER WEEK 2024』とは?【1月29日～2月10日開催】

ワークスタイル

「ジャスト・トランジション(公正な移行)」とは? ETIC.が全国19団体と取り組む脱炭素・環境配慮型のビジネス転換

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

淡々と愚直に。ソーシャルキャピタルの積み重ねが中間支援機能を加速させる―合同会社ひとむすび　山田芳雅さん

茨木いずみ

ローカルベンチャー

採用は「準備」がすべての勝負を決める―自分たちにとって「優秀な人材」とは? 欲しい人材を引き寄せる採用戦略

ワークスタイル

発電所の撤退で仕事を失った地域の新たな挑戦。「サステナブルな拠点」を目指す三重県尾鷲市

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

なりゆきの未来から、意志ある未来へ。持続可能な社会をつくる、離島・海士町に吹く「新たな風」とは

ワークスタイル

「これからを一緒につくりたい」ETIC.だからできる「30周年ギャザリング」へのメンバーの思い

ワークスタイル

全世界を目指すには?―「Duolingo」創業者が語る“グローバル・スタートアップの着眼点”

StartupAngels.tokyo

スタートアップ

人口3,000人の北海道下川町で、頑張っている女性が自分を労われる場所をつくる―アロマセラピスト・塚本あずささん

茨木いずみ

ローカルベンチャー

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