ベンチャー公務員の記事一覧

ローカルベンチャー

コト消費からイミ消費へ移る社会で大切なのは、自分に正直に生きること〜ローカルベンチャーサミット2020レポート(6)~

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世界中から視察が来る「葉っぱビジネス」の上勝町。コロナ禍も、未活用資源を見つめ直す機会に

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企業にイノベーションを起こすのは「戦略的不良社員」!?〜ローカルベンチャーサミット2020レポート(4)

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地域に「本物」をもって「選ばれるまち」を目指す。宮城県気仙沼市役所のケース

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マーケティングの視点を行政に。コロナ禍の中でこそ民間目線を忘れない―宮崎県日南市役所のケース

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熱意の連鎖がサスティナブルな町をつくる。北海道厚真町役場のケース

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村のSDGsに追い風。コロナ禍でもぶれない岡山県西粟倉村役場のあり方

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誰よりも自己変容し続ける。「出る杭ネットワーク」を広げる岩手県釜石市役所のケース

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行政の役割は転ばぬ先の杖と、失敗したときの尻ぬぐい。ハレーションを恐れるな。島根県雲南市役所のケース

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地方創生のど真ん中、西粟倉村役場「地方創生推進室」室長の右腕人材募集

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私たちは未来を諦めない西粟倉村の役場職員。今、新しい仲間を探しています。

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企業版ふるさと納税を使い倒す!税制改正に伴う攻めの活用方法 ~ローカルベンチャーサミット2019レポート(3)

ローカルベンチャー

「強み×強み」の連携へ。自治体・企業・社員から見る「地域おこし企業人」制度 ~ローカルベンチャーサミット2019レポート(2)

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若者の働き方が変わり、地方が変わる。「自治体×企業×起業家」で新たな事業創出を 〜ローカルベンチャーサミット2019 レポート(1)

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ローカルキャリアチェンジのリアル。 東京から縁もゆかりもない熊本県南小国町へ、確信をもって飛び込めた理由。