特集
未来予測から未来意志へ。Social Impact for 2020 and Beyond
ETIC.は新しい社会を創る力を「未来意志」と呼び、未来に向けてともに歩む仲間を募っています。社会課題やそれに取り組むイノベーターたちとの出会いを活かして、「未来意志」を促進し、新たなイノベーションを生み出していくプラットフォームを提供します。https://2020.etic.or.jp/
未来を担う若者が、組織の垣根を超えて仕掛けていく時代へ―Beyondミーティング特別版 feat. Vision Hackers【後編】
個人の意志あるチャレンジが、未来を創っていく―Beyondミーティング特別版 feat. Vision Hackers【前編】
個人の意志ある挑戦を、全力で応援する文化が生まれる場〜Beyondミーティング#23開催レポート
感情をマネジメントし、本質的に望む結果を得るには?セルフマネジメント研究の第一人者ジェレミー・ハンター氏に聞く
Z世代の拓く未来 ～迷っている場合じゃない!好きなことで事業を興す～
2024年パリオリンピックのレガシー戦略『調達の25%をソーシャルビジネスに配分、新たな市場創出・社会変革の契機に
「幸せ」から考える、イノベーションが生まれる社会―幸福学の第一人者・前野隆司さん
世界の企業は社会問題とどう向き合っているのか? CSV(共有価値の創造)を実践する企業が心に留めたい3つのポイント
“メシが食える大人”を育てるための塾が、パラリンピック競技”ボッチャ”のスポンサードをするワケ 〜花まる学習会代表高濱正伸さんインタビュー
医療、介護、集団訴訟、地域・・多様なとりくみ大集合!マンスリーギャザリングレポート前編
「雲南ソーシャルチャレンジバレー構想」とは?マンスリーギャザリングレポート後編
「会社」のためでなく、「社会」のために働ける会社。ロート製薬の新時代のCSVとは
ダイバーシティを加速するコレクティブ・インパクトを、2020年に。「プライドハウス 東京」記者会見レポート
「仲間とつながり、プロジェクトが加速する」。Social Impact for 2020 and Beyond マンスリーギャザリングレポート(後編)
「社会を変えるプロジェクトを、コレクティブに仕掛ける」。Social Impact for 2020 and Beyond マンスリーギャザリングレポート(前編)
2020年をきっかけに、組織の枠を超えた新たな生態系をつくりだす。セイノーホールディングスのイノベーションの起こし方
社会が変わるサービスが生まれるヒントは、「ダイバーシティ」にある〜マネックス証券「パートナー口座」のチャレンジ
50年先のバリアフリーの社会をつくる。歩ける人も歩けない人も一緒に、世界中の人たちの手でつくるユーザー投稿型バリアフリーマップアプリ「WheeLog!」
延ばしたい健康寿命!これからに必要な医療・福祉のあり方とは?ー2020 and Beyond レポート
障がい者も、ひとり親も、ひきこもり経験者も。誰もが自分らしく働ける時代をどう作る? 就労支援の実践家たちがロンドンで得た「3つの学び」とは
地域から経済を、価値観を変え、そして人類を進化させることができる 〜ブロックチェーンとSDGsの深い繋がりを実装する!
第二回Social Impact for 2020 and beyond 第一部戦略会議レポート
全町避難からの再起を賭け、まちづくり会社が始動。本気の浪江町が本気の人材を求む
Social Impact for 2020 and beyond速報レポート!
世界が変わる”対話”と”遭遇”のエンターテインメント〜ダイアログ・イン・ザ・ダークの2020年への挑戦
2020は「誰のでもなかった問題」を「私たちの問題」にする契機。為末大さんの考える、オリンピック・パラリンピックの可能性とは?
“2020”はいろいろなことがポジティブに働く”奇跡のモノサシ”になる 〜松中権さんインタビュー
ユースプログラム次世代共創シンポジウム 2020年社会を変えるプロジェクトを創り出せ
発想の次元を変えて、ともに仕掛ける未来へ。日本を代表する起業家たちが集った “Social Impact for 2020 and beyond” 開催速報!
2020年に主役になるなら! U-30によるレガシーをつくるアジェンダ