ローカルベンチャー
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経営・組織論 “メシが食える大人”を育てるための塾が、パラリンピック競技”ボッチャ”のスポンサードをするワケ 〜花まる学習会代表高濱正伸さんインタビュー
経営・組織論 成長中の今だからこそ決めた、共同代表の募集。病児保育が必要ない街作りを加速させるために。
スタートアップ 医療、介護、集団訴訟、地域・・多様なとりくみ大集合!マンスリーギャザリングレポート前編
スタートアップ 「雲南ソーシャルチャレンジバレー構想」とは?マンスリーギャザリングレポート後編
ローカルベンチャー “ 個人”が主役の釜石ローカルベンチャーを支えるのは、人間力あふれる現地パートナーたちだった
ローカルベンチャー 自治、自由、自立…“自”があつまるまち・北海道下川町
ローカルベンチャー 最大の収穫は公教育の現場において、 継続的に指導を行う権利を得られたこと-A-bank北海道 曽田雄志さん-【ローカルベンチャー最前線:後編】
ローカルベンチャー 東日本大震災の支援プロジェクトをきっかけに つながった、アスリートの輪。-A-bank北海道 曽田雄志さん-【ローカルベンチャー最前線:前編】
ローカルベンチャー 自分らしい仕事を地域でつくる。ローカルベンチャー・ラボ2期生、中間合同ラボレポート
ワークスタイル 「会社」のためでなく、「社会」のために働ける会社。ロート製薬の新時代のCSVとは
社会・公共 ダイバーシティを加速するコレクティブ・インパクトを、2020年に。「プライドハウス 東京」記者会見レポート
経営・組織論 宮城県から若者支援の新しいモデルを〜まちと若者に寄り添うNPO Switchがデロイトとともに描くビジョン
経営・組織論 企業の人材戦略に女性の産前・産後ケアを〜NPOマドレボニータがデロイトと取り組む「企業における女性活躍推進」
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