ページ 47 | DRIVEメディア

勤め先の企業に所属したまま、地域へ。新しい働き方「地域おこし企業人」になって北海道・厚真町で働くということ

小久保よしの

ローカルベンチャー

自分らしい働き方について考えるきっかけに。ダイバーシティに関する日本初のキャリアフォーラム「RAINBOW CROSSING TOKYO 2019」

ワークスタイル

“都市で暮らす”を楽しむために～都市型コミュニティ財団と“私鉄3.0”～

ビジネスアイデア

「よい成績を」というプレッシャーに悩まされるシンガポールの子どもたち。― 保育園でも「お勉強」「宿題」

ワールドウォッチ

社会の強く、しなやかなつながりを作るために。児童養護施設等から巣立つ子どもたちの自立を支えるブリッジフォースマイルの仕事現場に密着

ワークスタイル

こどもの将来にとってベストな関わりを。こどもたちと共に学童保育をつくるChance For Allの働く現場に密着

ワークスタイル

大切なのは起業家から経営者になり、仕事を手放すこと。キズキグループ・安田祐輔さんに聞いた右腕と働くということ

経営・組織論

休学から右腕へ。自分の働きが誰かの喜びにつながる手応えを求めて〜宮崎県日南市の移住者キャリア拝見【PAAK DESIGN編】

ワークスタイル

20代の移住者が挑戦する「このまちで自分自身の人生を豊かにする」ということ〜宮崎県日南市の移住者キャリア拝見【油津商店街編】

ワークスタイル

NPOのための、キャッチコピーの作り方――読み手を「当事者」に変えるには?

ビジネスアイデア

世界と繋がりたいイノベーターを募集!国連開発計画とシティグループによる若者の起業支援プログラム「Youth Co:Lab」

スタートアップ

地域ビジネスこそ、情報発信は外と内50/50が大切　〜株式会社いろどり横石知二さんイベントレポート

ローカルベンチャー

NPOで働く「コーディネーター」という仕事とは?――ETIC.の場合(山内幸治×鈴木敦子対談)

経営・組織論

いらない車を寄付する、新しい社会貢献の形。カーシェア協会がつくる四方良しの仕組みとは

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

新興国「留職」プログラムを生み出したクロスフィールズの現場に密着!

ワークスタイル

次のページ

1 … 46 47 48 … 94