複雑な社会課題に向き合う非営利組織のリーダーを対象にプロコーチによるエグゼクティブ・コーチング5か月間無償提供のご案内
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株式会社ウエイクアップとNPO法人ETIC.はより困難で不確実な状況に向き合う非営利組織の経営者、ミドルマネジメント層を支援。(最大20名程度・限定)
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ETIC.は創業時から起業家をはじめチャレンジをする人を応援してきました。特に解決が難しいと言われる社会課題に向き合うNPOやソーシャルベンチャーのリーダーやリーダーの元で働く人たちの支援には力を入れています。
社会起業という言葉が世になかった時代から比べると、ITの進化もあり一人一人の思いや志が多くの人に届きやすい時代になりました。
一方でステークホルダーも多様になり、社会の複雑性も高まる中、リーダーの「思い」や「志」だけではどうにもならない状況が起きていることも事実です。
こうした状況で何が必要なのでしょうか。確実なことは、これまでの延長上にはない選択肢を創り出すこと、そして、そのためにひとりひとりの視点や思考、リーダーシップを進化させる必要があることだと私たちは考えています。
「リーダー一人ひとりの変化への投資が、組織・社会のインパクトにつながっていく」
こうした考えに基づき、ETIC.では非営利組織の経営層、リーダー層に対するプログラムを数多く展開しています。
今回は、株式会社ウエイクアップと連携した、プロコーチによるエグゼクティブ・コーチングの5ヶ月間（全6回） 無償提供のご案内です。
プロコーチとの関わりの中で、その人のリーダーシップが磨かれ、思考が進化し、よりパワフルなアクションが生み出されることを期待しています。
支援対象の枠は最大20名程度(1団体から1名)の募集となります。ぜひご応募ください。
※過去に参加された方は対象外となりますのでご了承ください。
【こんな人にオススメ】
・日々の仕事に忙殺されて、大事なことを考える時間が取れていない
・本当はどうしたいか、自分の心の声に向き合いたい
・一つ一つの意思決定の質を高めていきたい
・チームメンバーとの関係性に悩んでいる
【コーチングを受けた人の声】
・自分の軸が見つかり、意志決定において迷いが少なくなった。
・不安な状況に陥っても、必要以上に恐れることがなくなった。
・普段とは違う視点で自分を見つめて「今の在り方」を認識する機会になる。
・自分では気が付かないことを発見して、新しい行動につなげる過程になる。
・自分自身の「状態」に気づきやすくなりバーンアウトすることを避けられる。
・自分を客観視でき周りにいる人たちにどんな影響を与えているか気づくことができる。
◆詳しいことは体験者インタビューでもご紹介しています。ぜひお読みください。
>> 社会課題に向き合うリーダー17人の声から見えてくる 立ち止まって感情や心の声に耳を傾けることの価値
>> 「ねばならない」思考から、自身の思いに立ち戻る―NPOのリーダーがコーチングを受けて変わったこと
そのほかの記事はこちらからご覧ください
【CTIが提供するコーアクティブ・コーチング®の特徴】
今回、コーチングを提供するのは、CTIが提供するプロフェッショナルコーチ・トレーニングを受け、口頭・筆記試験に合格し、認定資格であるCPCC®(Certified Professional Co-Activeコ－チ®︎)を取得したプロフェッショナルコーチたちです。
(コーチ・リーダー・プロフィール : https://wakeup-group.com/profile/)
CTIのトレーニングは、最も厳格なプロフェッショナルコーチ・トレーニングおよび国際コーチ連盟(ICF)の認定プログラム(ACTP)として広く認識されています。現在、日本では約900人のコーチがCPCCの資格を取得し、世界中では1,173名のコーチがこの資格を持って活躍しています。(2022年10月末現在)
先行きのわからない、困難な状況で経営的な意思決定を下す時、不安や恐れから行動したり、自身を犠牲にすることが起こりえます。
CTIが提供している「コーアクティブ・コーチング®」は、そうした不安や恐れも受け止めながら、自分自身の心を整えるサポートをします。そして、自分の源から沸き起こる願いにアクセスし、意思決定や行動を進めていくことを支援します。
目の前の緊急・重要な問題を扱いながら、クライアントの本質的な変容にも関わっていきます。頭で考えていることだけでなく、感情や身体の知性も味方にします。普段自分では焦点を当てない視点や潜在意識にも意識を向けます。そして、必要に応じて、仕事だけでなく、家庭や人間関係も含めた、その人すべてを取り扱います。
クライアントが、その人らしいリーダーシップを発揮することが、組織経営や自団体の支援対象者により大きな影響を与えると私たちは信じています。ぜひご活用をご検討ください。
【提供内容の詳細】
・提供内容:エグゼクティブ・コーチングセッション(1名に対しコーチ1名)
・実施期間:5ヶ月間(月1回〜2回／全6回)
・提供方法:オンライン(zoom等)
・費用:無料
●対象：
非営利組織・社会的企業(*)の経営メンバー
(もしくは数十名以上の組織で経営メンバーに準じる役割を担っている人)
*有給のフルタイムスタッフが3名以上いること
(パートタイムの人が複数いる場合は、フルタイムに換算して計算してください)
※過去に本企画に参加された方は、対象外となりますのでご了承ください。
●募集要件：
1)リーダーとして重要な課題やテーマ、違和感に、時間を割いて向き合いたい方(経営層やミドルマネジメント層の方を想定しています)
2)上記に加え、自身と組織の進化に向けてコミットしたいと思う方
※5か月のセッション終了時、アンケートおよびフィードバックにご協力いただきます。
3)コーチングでの学びや経験を自身に限らず、組織運営、スタッフの育成等に活用してみたいと思う方
●募集人数：最大20名(各団体1名まで)
●募集期間：8月14日(金)18:00まで
※定員を超過した場合は募集要項への合致度を考慮し、優先的に選考を行います。ご了承ください。
●合同でのオリエンテーションを以下の日時で行いますので、予定を空けてお待ちください。
・キックオフオリエンテーション：2026年9月15日(火) 13:00-14:30
・完了セッション：2027年2月22日(月)15:00-16:30
※既に予定が埋まっている場合は別途フォローをさせていただきます。
●申し込み方法：↓「お申し込みはこちら」ボタンよりお申し込みください
<2027年2月9日（火）〜11日（木・祝）コーチング研修のご案内>
ソーシャルセクターで活躍する方向けに、「合同コーチング研修」を開催します。
コーチングは受けるだけでなく、学び活用することで組織やステイクホルダーとの本質的な協働関係づくりに実践的な効果を得られます。
コーチング研修にご関心のある方は、ぜひ下記フォームより合わせてご連絡ください。
※本研修は、世界有数のコーチ養成機関CTIが提供している、2.5日間でコーアクティブ・コーチングのスキルとスタンス、コーアクティブ・モデルを実践的に学びます。コーチング体験やフィードバックの機会も多数あり、仕事や日常に役立てたい方からプロを目指す方まで幅広くご参加いただけます。
【情報提供フォーム申し込み】
https://forms.gle/Tb331js1qkZ86wk76
