ワークスタイルの記事一覧

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終身雇用が期待できない時代に、自分の成長を自分でマネージメントするには?【未来をつくる仕事への転職インタビュー:NPO法人シブヤ大学】

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少数精鋭のソーシャルベンチャーが、人・モノ・金が限られる中で採用活動を成功させるには?【採用活動のポイント:NPO法人シブヤ大学】

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「この人と働きたい」と思う同志に出会うには?【採用活動のポイント:認定NPO法人ReBit】

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一般企業からNPOへ。「LGBTで生きづらさを感じる若い人に、自分の経験を活かしてほしい」【未来をつくる仕事への転職インタビュー:認定NPO法人Rebit】

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不登校など悩みをもつ子どもたちの“一歩”に寄り添う塾。学習支援塾ビーンズの働く現場に密着!

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いまの活動を続けて、自分らしく生きていきたい 〜障がい者スポーツをさらにオモシロく、カッコよく〜

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ハミダシキャリアのつくり方 ー自分らしい働き方、どうやって見つける?ー

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メルカリ小泉会長とクロスフィールズ小沼代表理事が考える 「イノベーションを実現する”事業家人材”の条件」<後編>優れた「事業家人材」になるために求められる経験

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メルカリ小泉会長とクロスフィールズ小沼代表理事が考える 「イノベーションを実現する”事業家人材”の条件」<前編>事業家人材に求められる20代の過ごし方

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2020年は新・採用元年へ。「働き方発明会議」スペシャル対談

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NPOのプロフェッショナルを目指して。桜の花で震災の記録を後世に伝える桜ライン311の現場に密着

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お金か、やりがいか。年間の注目求人案件から見る、ソーシャル業界転職希望者が大切にしていること

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学生と真剣に向き合い、歩みに伴走する。奨学生たちの成長を支えるあしなが育英会の学生寮「虹の心塾」の現場に密着

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世界中の仲間たちと創る柔軟なコミュニケーションで、社会を動かす。国際環境NGOグリーンピース・ジャパンの働く現場に密着

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女性が出産後も働き続け、充実したキャリアを重ねるために企業・個人ができることは?マドレボニータからの提言