ETIC.の記事一覧

自分たちの組織を自分たちの手でつくる。ETIC.の組織改革の現在地

経営・組織論

誰もがなりうる「孤育て」を減らす。千葉県松戸市で進む、「達成したい未来」を共有した街ぐるみの連携

社会・公共

まちづくりや子ども支援の分野から拓く横断型子ども福祉のコレクティブインパクト。～自然治癒力の高い地域を目指して～

社会・公共

キーワードは「探索」と「自分軸」。迷いのなかで納得解を見つける方法ーNPOエグゼクティブコーチングの体験談よりー

ワークスタイル

セクターを超えた協働で「子どものヘルプ信号」をキャッチする～つくば市とNPO法人Learning for All の協働～

社会・公共

今の仕事を続けたまま参加できる「地域イノベーター留学」とは?「100点満点の大満足」だった参加者の声

ワークスタイル

地方の小さい企業にこそ「外部の視点」が必要。外部人材のアイデアを経営に活かす「地域イノベーター留学」とは──

ローカルベンチャー

長野市の社会課題解決へ──ながの起業家創出プログラム「NAGA KNOCK!」に込められた想いとは?

ワークスタイル

【長編版】ティールとともに歩んできた組織変革。ETIC.らしい進化の旅路へ──宮城治男×嘉村賢州

経営・組織論

組織変革、そして代表退任。ETIC.らしい進化の旅路へ──宮城治男×嘉村賢州

経営・組織論

全国の「U-35」が、地域から未来を書き換える。若き挑戦者を支えるETIC.佐々木健介、伊藤いずみ対談

スタートアップ

「お酒が好きすぎて、仕事にせざるを得なかった」─やりたいことを仕事に。酒屋「酒うらら」店主・道前さん

ワークスタイル

変革期の組織を進化させる「バーチャルNPO」とは?実践型の企業を目指すYUIDEAの挑戦

たかなしまき

ビジネスアイデア

立場を越えて、応援しあう文化をつくる。今夏の世界的スポーツ大会スタッフ募集に込めたETIC.の思い

経営・組織論

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