ETIC.の記事一覧

根っこから公平な組織文化をつくり、社会を変えていくために。D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く持続可能な価値づくり―ETIC.のD&I推進【2】

たかなしまき

経営・組織論

組織や事業に多様な変化を起こすには?D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く社内を巻き込む2つのポイント―ETIC.のD&I推進【1】

たかなしまき

経営・組織論

変革のための「共通の問い」を持つ―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【3】

辰巳真理子

経営・組織論

進むことと立ち止まることのバランスを模索する―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【2】

ワークスタイル

日常を離れ、肩書を外して、仲間とつながる―社会起業家がウェルビーイングを取り戻すための3日間【1】

ワークスタイル

「納得できる選択肢を自分でつくろう」車いすスポーツを社会へ拡げる岡田美優さんが挑む、居心地のいい環境づくりとは?

たかなしまき

ワークスタイル

「思いどおりにいかなくても諦めないで」3度の人生迷子を経て水引アーティストになった女性が伝えたいこと

たかなしまき

ワークスタイル

「ティール組織」との出会い。期待と裏切りのループからの脱却にむけてー自主経営で変わるETIC.のマネジメント【2】

辰巳真理子

経営・組織論

「待ったなし」で組織の変化に向き合う時…痛みからの始まり―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【1】

辰巳真理子

経営・組織論

「固定観念をポップに壊す」学校を3回中退したバブリーさんが「ギャル式ブレスト」に込めた思い

たかなしまき

ビジネスアイデア

43都道府県を旅した「家を持たない旅人」が大船渡市に新卒移住し、人に囲まれてまちづくりをする理由

たかなしまき

ワークスタイル

「自分の感性が事業に結びつく仕事」にやりがい。陸前高田市に移住し、“家を閉じる”ことに向き合うNPOに新卒就職した木津谷亜美さんの挑戦とは

たかなしまき

ワークスタイル

地域、当事者、行政、他団体…連携が深まり生まれる新たな機会も【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 後編】

社会・公共

現場の取り組みから、地域における大きな仕組みづくりまで【子どもの未来のための協働―6団体の3年間 : 前編】

社会・公共

「データ上では見えない“気持ち”が大事」会社員がプロボノで社会課題解決に取り組んで学んだ新しい視点とは

たかなしまき

ワークスタイル

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