ローカルベンチャー協議会

地元出身の4名のプレイヤーから見た、西粟倉の変遷とは？──岡山県西粟倉村【ローカルベンチャーで変容する地域(12)】

2026.03.26

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

個人起業から1億円ビジネスの創出まで、旗を振り続けた10年とさらなるステージ──岡山県西粟倉村役場【ローカルベンチャーで変容する地域(11)】

2026.03.25

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

起業で挑戦したい人を地域で育てる「錦江町ローカルベンチャースクール」。移住者が得た学びとは？まちに起きた変化の兆しとは？──鹿児島県錦江町【ローカルベンチャーで変容する地域(10)】

2026.03.19

小久保よしの

ローカルベンチャー

高齢化率49％の町がAIを導入。職員にしかできないクリエイティブな挑戦へと踏み出していく──鹿児島県錦江町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(9)】

2026.03.18

小久保よしの

ローカルベンチャー

LLM2025が掲げた「鎮静化」どう捉えた？中間支援団体と振り返る雲南市での学び【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(5)】

2026.02.06

茨木いずみ

ローカルベンチャー

ベンチャー化した行政に惹かれた民間プレイヤーが、変化のサイクルを生み出す──島根県雲南市【ローカルベンチャーで変容する地域(8)】

2026.01.28

茨木いずみ

ローカルベンチャー

チャレンジの連鎖を加速させ、行政にベンチャーマインドが芽吹いた──島根県雲南市役所【ローカルベンチャーで変容する地域(7)】

2026.01.27

茨木いずみ

ローカルベンチャー

ヨソモノと地域住民が関係を構築し、町に新たな風が吹き込んだ──エンカレッジ株式会社花屋雅貴さん【ローカルベンチャーで変容する地域(6)】

2026.01.22

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

「自分軸」の起業を推進して10年、町に起きた変化とは？──北海道厚真町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(5)】

2026.01.21

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

住民を巻き込み飲食イベントから実店舗オープン、ラップバトル…愛媛県久万高原町で「新たな一歩」が次々と起こるわけ【ローカルベンチャーで変容する地域(4)】

2026.01.20

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

行政が仕掛けた中間支援組織を起点に、人が人を呼ぶサイクルが回り始める──愛媛県久万高原町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(3)】

2026.01.19

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

人材確保の課題に「とくち(特定地域づくり事業協同組合)」をどう活用する？西粟倉村、気仙沼市、能登地方での実践者が語るローカルの仕事づくり【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(3)】

2026.01.16

茨木いずみ

ローカルベンチャー

樹木をメタファーに確立した軸が、「構想」を成長させる後押しに──気仙沼まち大学運営協議会小林峻さん【ローカルベンチャーで変容する地域(2)】

2026.01.15

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

気仙沼市が振り返る、「総動」のまちづくりへ走り続けた10年──宮城県気仙沼市役所小野寺憲一さん【ローカルベンチャーで変容する地域(1)】

2026.01.14

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

高校生の「はじめの一歩」を全力で応援。地域とつながることで得られる学びとは？【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(2)】

2026.01.09

茨木いずみ

ローカルベンチャー

ローカルベンチャー協議会の記事一覧

地元出身の4名のプレイヤーから見た、西粟倉の変遷とは？──岡山県西粟倉村【ローカルベンチャーで変容する地域(12)】

個人起業から1億円ビジネスの創出まで、旗を振り続けた10年とさらなるステージ──岡山県西粟倉村役場【ローカルベンチャーで変容する地域(11)】

起業で挑戦したい人を地域で育てる「錦江町ローカルベンチャースクール」。移住者が得た学びとは？まちに起きた変化の兆しとは？──鹿児島県錦江町【ローカルベンチャーで変容する地域(10)】

高齢化率49％の町がAIを導入。職員にしかできないクリエイティブな挑戦へと踏み出していく──鹿児島県錦江町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(9)】

LLM2025が掲げた「鎮静化」どう捉えた？ 中間支援団体と振り返る雲南市での学び【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(5)】

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チャレンジの連鎖を加速させ、行政にベンチャーマインドが芽吹いた──島根県雲南市役所【ローカルベンチャーで変容する地域(7)】

ヨソモノと地域住民が関係を構築し、町に新たな風が吹き込んだ──エンカレッジ株式会社 花屋雅貴さん【ローカルベンチャーで変容する地域(6)】

「自分軸」の起業を推進して10年、町に起きた変化とは？──北海道厚真町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(5)】

住民を巻き込み飲食イベントから実店舗オープン、ラップバトル…愛媛県久万高原町で「新たな一歩」が次々と起こるわけ【ローカルベンチャーで変容する地域(4)】

行政が仕掛けた中間支援組織を起点に、人が人を呼ぶサイクルが回り始める──愛媛県久万高原町役場【ローカルベンチャーで変容する地域(3)】

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樹木をメタファーに確立した軸が、「構想」を成長させる後押しに──気仙沼まち大学運営協議会 小林峻さん【ローカルベンチャーで変容する地域(2)】

気仙沼市が振り返る、「総動」のまちづくりへ走り続けた10年──宮城県気仙沼市役所 小野寺憲一さん【ローカルベンチャーで変容する地域(1)】

高校生の「はじめの一歩」を全力で応援。地域とつながることで得られる学びとは？【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(2)】

LLM2025が掲げた「鎮静化」どう捉えた？中間支援団体と振り返る雲南市での学び【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(5)】

ヨソモノと地域住民が関係を構築し、町に新たな風が吹き込んだ──エンカレッジ株式会社花屋雅貴さん【ローカルベンチャーで変容する地域(6)】

人材確保の課題に「とくち(特定地域づくり事業協同組合)」をどう活用する？西粟倉村、気仙沼市、能登地方での実践者が語るローカルの仕事づくり【ローカルリーダーズミーティング2025レポート(3)】

樹木をメタファーに確立した軸が、「構想」を成長させる後押しに──気仙沼まち大学運営協議会小林峻さん【ローカルベンチャーで変容する地域(2)】

気仙沼市が振り返る、「総動」のまちづくりへ走り続けた10年──宮城県気仙沼市役所小野寺憲一さん【ローカルベンチャーで変容する地域(1)】