ビジネスアイデア

「NPO=ボランティア」ではない!NPO法人クロスフィールズにみる「事業収入型NPO」の事業モデル

ワークスタイル

「これからのNPO・ソーシャルビジネスの働き方の話をしよう」 社会起業家・NPO人事担当者が語る座談会レポート(後編)

ローカルベンチャー

「"田舎に仕事はない"というイメージが崩れた」木質バイオマス普及プロジェクト右腕・溝渕康三郎さんインタビュー

ワークスタイル

「NPO・ソーシャルビジネスの”採用基準”」 社会起業家・NPO人事担当者が語る座談会レポート(前編)

過去アーカイブ

国内外へのモデル展開を目指すソーシャルスタートアップを募集!新・起業家育成プログラム「SUSANOO」とは

ローカルベンチャー

【調査報告】参加者の60%が派遣後に被災地で就業・起業。「復興支援・右腕派遣プログラム」追跡調査

ローカルベンチャー

大手企業6社が連携し、震災復興に取り組む起業家向け研修プログラム「みちのく創発キャンプ」を実施

ワークスタイル

「ソーシャルビジネスの泥臭さを知り、覚悟を持って飛び込んできてほしい」高齢先進国モデル構想会議・土屋香奈子さんインタビュー

ワークスタイル

【調査レポート紹介】NPOへの就職・転職で最も不安なことは、「職場が求めているスキルと、自分の経験や専門性がマッチするかどうか」NPOサポートセンターによるNPOキャリアフォーラム東京2013報告書より

ワールドウォッチ

【イギリス・ニュース記事紹介】2020年のヨーロッパにおける社会的企業の姿 -社会起業家とステークホルダーのディスカッションから-

ワールドウォッチ

「NPO・ソーシャルビジネスと関わる機会を提供することで、次の社会起業家を育てる」インドのアショカ・フェロー、ラフール・ナインワルさんインタビュー

経営・組織論

「ソーシャル・セクターの3つのメガトレンド」 ソーシャル・ベンチャー・パートナーズ・インターナショナル代表理事 ランス・フォース氏 講演記事抄訳

ワークスタイル

人とのつながりを重視!サムライインキュベートの採用方法 by 執行役員COO・池上隼人さん

ワークスタイル

会計事務所、事業再生コンサルタント、独立を経てサムライインキュベートへ転職した理由 by 公認会計士・玉木諒さん

ワークスタイル

NPOマネジメントの現場から:「早く行きたいなら一人で行け、遠くへ行きたいならみんなで行け」SVP東京代表理事、NPOカタリバ常務理事/事務局長・岡本拓也さんインタビュー(4)