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震災をきっかけにリクルートからNPOへ転職!NPO法人ETIC.諸希恵さんインタビュー

過去アーカイブ

「男性の寿退社」の傾向あり?続・NPOソーシャルビジネス就業意識調査

ワークスタイル

「経済成長だけで、本当に人は幸せになれるのか?」クロスフィールズ創業ストーリー(4)小沼大地さん

経営・組織論

「ビジネスとNPOの接点には、ものすごい可能性があった」クロスフィールズ創業ストーリー(3)小沼大地さん

経営・組織論

「自分が取り組むべき課題に100%向き合っていこうと決めた」クロスフィールズ創業ストーリー(2)松島由佳さん

経営・組織論

「中学生の頃から胸に秘めていた想い」クロスフィールズ創業ストーリー(1)松島由佳さん

経営・組織論

監査法人からNPO法人Teach For JapanのCFO職へ出向!公認会計士・五十嵐剛志さん

ワークスタイル

総合商社から急成長NPOへ転職!NPO法人クロスフィールズ・斎藤陽介さんインタビュー

ワークスタイル

"フローレンスway"から見る、事業型NPOが求める人材像　認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんインタビュー(3)

ワークスタイル

ミッション崩壊を止める”星崎邦夫”はいるか?NPOで大切なことはマンガから学んだ(2)工藤啓

経営・組織論

NPOならではの仕事「事務局長」の役割とは!? 認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんインタビュー(2)

経営・組織論

「政府じゃなく、民間だからできる復興がある」東北への右腕派遣プログラム選考会より

ローカルベンチャー

「NPOで働く」を考える認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんインタビュー(1)

ワークスタイル

社会起業家へ寄付すると、その金額分Uberが使える!?社会貢献×マーケティングの新しいあり方

渡邉賢太郎

経営・組織論

ソーシャルビジネス発展に必要なものとは?法人格比較から見る「NPOの資金調達」の新たな形

経営・組織論

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