ページ 79 | 新DRIVEメディア

保護中: 人の可能性を信じて、大きな構造改革にもチャレンジ中。「留職」という働く価値を生み出したクロスフィールズの現場に密着!

ワークスタイル

保護中: 地域のビジネスを活かせるかどうかは、エリアブランディングにかかっている。東京都東久留米市フィールドワーク事例(後編)

ローカルベンチャー

保護中: エリアブランディングとは「まちに寄りそう」こと。東京都東久留米市フィールドワーク事例(前編)

ローカルベンチャー

“森ではたらく”は自分の暮らし方・あり方を考えること。森の仕事と人とつなげる飛騨五木の取り組み

飛騨五木株式会社

ローカルベンチャー

働くことは、生きること。働く幸せは、生きる幸せ。就労移行支援事業所「働くしあわせJINEN-DO」の仕事現場に密着

ワークスタイル

あなたにとっての”家族”とはなんですか?映画『沈没家族』が問いかける家族のありかた

ビジネスアイデア

今の活動の積み上げ・延長から脱却したい!～NPO法人地球デザインスクールが組織開発プログラムを受けてみた～

経営・組織論

マネジメントはパンク寸前?!フラストレーションから始まった改革～ETIC.のあるチームが組織開発プログラムを受けてみた～

経営・組織論

「ビジネスでは解けない課題」に挑むことで、世界を捉える解像度が変わる。塩尻市のMICHIKARAで次世代リーダーが生まれる理由

ビジネスアイデア

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