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波佐見焼の商社から見た今後のものづくり経営に必要な「シンプル思考」とは?定番ヒット商品を生んだプロセスを大解剖―マルヒロ・馬場匡平さん【ローカルベンチャー最前線】

フルカワカイ

ローカルベンチャー

大切なのは、「自分らしくあること」。社会課題を解決するためになぜ「オーセンティック・リーダーシップ」が重要なのか?【連載:「ビジネス×ソーシャル」の協働　第2回】

ワークスタイル

新しい経済を作るローカルベンチャー推進事業、次のキーワードは「企業」と「連携」～ローカルベンチャー・サミット2018レポート(1)

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

“メシが食える大人”を育てるための塾が、パラリンピック競技”ボッチャ”のスポンサードをするワケ　〜花まる学習会代表高濱正伸さんインタビュー

経営・組織論

成長中の今だからこそ決めた、共同代表の募集。病児保育が必要ない街作りを加速させるために。

経営・組織論

医療、介護、集団訴訟、地域・・多様なとりくみ大集合!マンスリーギャザリングレポート前編

スタートアップ

「雲南ソーシャルチャレンジバレー構想」とは?マンスリーギャザリングレポート後編

スタートアップ

“ 個人”が主役の釜石ローカルベンチャーを支えるのは、人間力あふれる現地パートナーたちだった

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

自治、自由、自立…“自”があつまるまち・北海道下川町

ローカルベンチャー

最大の収穫は公教育の現場において、継続的に指導を行う権利を得られたこと-A-bank北海道　曽田雄志さん-【ローカルベンチャー最前線:後編】

ローカルベンチャー

東日本大震災の支援プロジェクトをきっかけにつながった、アスリートの輪。-A-bank北海道　曽田雄志さん-【ローカルベンチャー最前線:前編】

ローカルベンチャー

自分らしい仕事を地域でつくる。ローカルベンチャー・ラボ2期生、中間合同ラボレポート

ローカルベンチャー

「会社」のためでなく、「社会」のために働ける会社。ロート製薬の新時代のCSVとは

ワークスタイル

宮城県から若者支援の新しいモデルを〜まちと若者に寄り添うNPO Switchがデロイトとともに描くビジョン

経営・組織論

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