ページ 45 | DRIVEメディア

多様なニーズを受け入れる器になっていく。新型コロナ感染拡大を受け、ETIC.スタッフで話した「今」と「これから」

経営・組織論

コロナで打撃を受けた事業と家庭。不安・孤独が感謝に変わった転換点とは?クロスフィールズ小沼さんのケース

経営・組織論

会社も社員も「キャラ」を大切に。ソーシャルだけど株式会社を選んだ坂ノ途中に聞く、自分たちらしい組織のつくり方

経営・組織論

「コロナの前には戻らない。新しい、楽しい支援を創造したい。」障害福祉サービスを完全オンライン化したKaienの1カ月

ビジネスアイデア

不登校など悩みをもつ子どもたちの“一歩”に寄り添う塾。学習支援塾ビーンズの働く現場に密着!

ワークスタイル

非営利団体の組織開発をレポート!　NPO法人フローレンスの「コーチング」研修体験談から

経営・組織論

地方創生のど真ん中、西粟倉村役場「地方創生推進室」室長の右腕人材募集

ローカルベンチャー

地域の旬なものを届けながら、時間の使い方も提案したい　〜「#旅するおうち時間」プロジェクト発案者　株式会社日添・日野正基さん〜

ローカルベンチャー

ピンチな時こそアントレプレナーシップを!起業家たちの新型コロナウイルス対応から学べること

ビジネスアイデア

世界の先進事例に学ぶ「社会システム」を進化させる方法

kurumi.watanabe

ワールドウォッチ

「学ぶこと」「働くこと」は、社会とのつながりそのもの。NPO法人Switch 高橋由佳さん-ローカルキャリアの始め方(第9回)-

茨木いずみ

ローカルベンチャー

いまの活動を続けて、自分らしく生きていきたい〜障がい者スポーツをさらにオモシロく、カッコよく〜

ワークスタイル

福島から世界へ。「もったいない」から始まった「ももがある」の挑戦

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

「おもしろいから、やっちゃいなよ!」海外からも注目される四国の旅行会社の“地域おこし“手法に迫る

ローカルベンチャー

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