ビジネスアイデア
ビジネスアイデア
ワークスタイル 副業・兼業、「レンタル移籍」―多様化する働き方の最新動向
ローカルベンチャー 町長とDMOがタッグを組んで実現する「挑戦を生み出すまち」南小国。コロナ禍での取り組みは?
ワークスタイル コンサル×NPO支援でシリア難民にエンジニアの雇用創出を!“結果につながる”Beyondミーティングから得たものとは?
ワークスタイル 大企業からNPOへの転職。給料、仕事の進め方、時間の使い方はどう変わった?赤尾紀明さんの経験談
ワークスタイル 組織にとらわれない自立的なキャリア、どうつくる?これからの価値の出し方、働き方が見えてくる記事まとめ
ローカルベンチャー 企業にイノベーションを起こすのは「戦略的不良社員」!?〜ローカルベンチャーサミット2020レポート(4)
ビジネスアイデア 危機と対峙し、未来を切り拓いていくための協働や共創へ―「コロナ禍におけるETIC.の取り組み」サイトオープン
社会・公共 子ども・家族支援に新しい資金の流れをつくる―子ども・家族のための「みてね基金」運営の中の人に聞く(ETIC.編)
ローカルベンチャー 人口減少・ポストコロナ時代に、持続可能な日本をつくるには?京都大学・広井良典さん講演〜ローカルベンチャーサミット2020レポート(3)
ワークスタイル 子ども、教育、サステナビリティ。年間の注目求人ランキングから見えてきた「仕事探し」の変化
社会・公共 すべての子ども、その家族が幸せに暮らせる世界を目指して。「みてね基金」運営の中の人に聞く(ミクシィ編)
ワークスタイル 新規事業の立ち上げは副業人材と。中小企業にとって副業の受け入れはチャンス。【太陽住建の事例紹介】
経営・組織論 コロナ禍の経験で組織が大きく進化。困窮者支援NPOもやい・大西さんのバランス重視型リーダーシップとは
社会・公共 