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旅するように仕事する。軽やかなキャリアチェンジを支える信念とは?【未来を創る仕事への転職インタビュー:ケイスリー(株)・今尾江美子さん】

ワークスタイル

ミッションとカルチャーへの共感。見えないけど大事なことを見極めるには?【採用活動のポイント:ケイスリー(株)】

ワークスタイル

「生きづらさ・働きづらさ」を仕組みで解決。虐待の後遺症に悩む方の働く場をつくる・RASHISA岡本翔さん

スタートアップ

災害前よりもエキサイティングなまちを目指して。ニューオーリンズでの学びを福島で活かす～ジャパン・ソサエティー(NY)日米リーダー対談vol.1～

茨木いずみ

ローカルベンチャー

東北の生産者は「被災者」ではなく「ヒーロー」。東の食の会高橋大就さんに聞く、震災からの10年間

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

副業人材の受け入れにより、見えてきた可能性とは?【太陽住建・ユニキャスト2社の事例紹介】

ワークスタイル

「プロに徹する」「自分の価値観を再認識できる」―副業経験者のリアルな声

ワークスタイル

誕生したのはオンラインコミュニティ!採用・不採用ではない副業人材との関わり方とは?【株式会社plan-Aの事例紹介】

ワークスタイル

コト消費からイミ消費へ移る社会で大切なのは、自分に正直に生きること〜ローカルベンチャーサミット2020レポート(6)～

茨木いずみ

ローカルベンチャー

ピンチの中で生まれた2つの事業がグッドデザイン賞を受賞。エフライフ小笠原さんがコロナ禍で実感した「幸せの基準」とは?

ローカルベンチャー

自分のやりたいことを仕事にするには?2000人のリアルに向き合ってきたエティック佐々木健介氏がすすめる行動術

ワークスタイル

U25世代が構想する未来の東北とは?　ーみちのく共創キャンプ2021レポートー

ローカルベンチャー

格差や競争を生まない、オルタナティブな経済のあり方とは?3人の実践者の取り組み～ローカルベンチャーサミット2020レポート(5)

中川雅美（良文工房）

ローカルベンチャー

世界中から視察が来る「葉っぱビジネス」の上勝町。コロナ禍も、未活用資源を見つめ直す機会に

ローカルベンチャー

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