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変革期の組織を進化させる「バーチャルNPO」とは?実践型の企業を目指すYUIDEAの挑戦

たかなしまき

ビジネスアイデア

立場を越えて、応援しあう文化をつくる。今夏の世界的スポーツ大会スタッフ募集に込めたETIC.の思い

経営・組織論

東北復興の担い手10人が語る被災地の「今」と「これから」

茨木いずみ

ローカルベンチャー

聴くチカラが個人やチームを変え、外側に起きる現実をつくりだす?!Being(ありかた)にフォーカスする研修で何がどう変わるのか。

経営・組織論

NPOと関わるビジネスパーソンが感じる、本業へのメリットとは?ベネッセこども基金・青木智宏さん

ワークスタイル

ビジネスパーソンが働きながら5つのNPOに関わるようになった理由とは?ベネッセこども基金・青木智宏さん

ワークスタイル

災害復興はデータ活用で加速する～ジャパン・ソサエティー(NY)日米リーダー対談vol.2～

茨木いずみ

ローカルベンチャー

震災から10年。次の10年、20年へ向けて何を考え、どう動くか―東北で活動してきた4人の実践者が語る

ローカルベンチャー

「いいね」と「買いたい」の間にある壁を超えるには?商品をゼロから作って売るプログラム・774が組織に与えた1つの視点

たかなしまき

ビジネスアイデア

ワークスタイル

あたりまえは、変えられる―オールユアーズの木村さんが大切にしていること

ワークスタイル

閉塞感のある社会に必要なのは、使われていないものを活かす方法。津田大介さん・巻組渡邊さん対談

ローカルベンチャー

政治家→NPO→企業へ。手段が変わっても変わらないものとは?ポケットマルシェ高橋さん・カタリバ今村さん対談

ローカルベンチャー

「自然とともに時間が動いている」「暮らしの全体感を掴める」―ナオライの4人が語った、瀬戸内の小さな島での暮らし

ワークスタイル

多様で豊かな日本酒文化を未来に。瀬戸内にあるソーシャルスタートアップ・ナオライの新たな挑戦とは──

スタートアップ

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