経営・組織論

NPOの「経営管理」に向いている人とは?LFA辻氏×ETIC.鈴木が本音で語る役割と条件

ワールドウォッチ

イノベーション都市・ボストンと日本をつなぎ、起業家精神を拡げる。Binnovative主宰・米NY在住 西本会里子さん

経営・組織論

リーダーシップや思考の進化が社会を動かす。非営利組織のリーダーへのコーチングの価値とは

ワークスタイル

銀行員→ソーシャルセクターで活躍するフリーランス→経営者に。大西純さんに聞く、50代からのキャリア

ローカルベンチャー

東日本大震災11年。あのときの中学生が故郷・小高で新たな挑戦を始めるまでの心の軌跡

ローカルベンチャー

発想の転換と行動がウェルビーイングにつながる。東北でのキャリアチェンジを考える

ビジネスアイデア

日本には、「目に見えない」多様性が足りない。株式会社An-Nahal代表、品川優さんが描く、ダイバーシティの未来

ワークスタイル

中小企業こそ、社内を「ざわつかせる」副業人材を。第一フォーム株式会社が受け入れたオンライン副業の成果と裏側

ワークスタイル

副業人材が社内にやる気の火を灯す。異質をかけ合わせて化学反応を生み出す、グランコーヨー株式会社の副業プロジェクトに密着

社会・公共

社会をよくしたい資産家に新しい選択肢を。日本の社会貢献のあり方を変える一般財団法人リープ共創基金(REEP)

ビジネスアイデア

人と不動産の幸せな関係をつくりたい。「ホームインスペクション」先駆けのさくら事務所が描く未来とは

社会・公共

LGBTQ+の若者がありたい未来を語れる居場所を!コンソーシアム団体プライドハウス東京

社会・公共

どんな子どもや親でも「排除されない居場所づくり」を。小豆島子ども・若者支援機構の取り組み

ローカルベンチャー

地域と企業が一緒に「社会の新しいパラダイム」をつくるには?実践者たちのディスカッション〜地域と企業の共創の未来(3)

ローカルベンチャー

大切なのは地域にマイルドな競争を起こし続けること。巻組・厚真町の取り組み〜地域と企業の共創の未来(2)