ワークスタイル
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社会・公共 「あそびこそ最高の学び」子どもと大人が一緒に “成長”できる学童保育―NPO法人Chance For All
ワークスタイル 「納得できる選択肢を自分でつくろう」車いすスポーツを社会へ拡げる岡田美優さんが挑む、居心地のいい環境づくりとは?
ビジネスアイデア 「どしたん?」子ども同士で声をかけあう毎日を当たり前に。NPO法人こどもコミュニティケアの保育とは?
ワークスタイル 「思いどおりにいかなくても諦めないで」3度の人生迷子を経て水引アーティストになった女性が伝えたいこと
経営・組織論 「ティール組織」との出会い。期待と裏切りのループからの脱却にむけてー自主経営で変わるETIC.のマネジメント【2】
経営・組織論 「待ったなし」で組織の変化に向き合う時…痛みからの始まり―自主経営で変わるETIC.のマネジメント【1】
社会・公共 「子どもの願いをかなえたい」。医療ケア児と家族を支える“お節介”集団―NPO法人にこり
ビジネスアイデア 「固定観念をポップに壊す」学校を3回中退したバブリーさんが「ギャル式ブレスト」に込めた思い
ビジネスアイデア 経営危機には山手線の中でも営業活動。「自分の選んだ道を正解にする」起業家20年の挑戦―TRYWARP 虎岩雅明さん
ワークスタイル 43都道府県を旅した「家を持たない旅人」が大船渡市に新卒移住し、人に囲まれてまちづくりをする理由
ビジネスアイデア 世界の医療・ヘルスケア領域の課題に挑む“ビジョンハッカー”たちの社会変革をより戦略的に。伴走型支援「Vision Hacker Association 2022」最終報告会レポート
ローカルベンチャー 「環境に配慮する」の一歩先へ。事業を作る人が知っておきたい「ジャスト・トランジション(公正な移行)」とは?
社会・公共 「子どもの立場から考える」。親の離婚を経験した子どもにとって、本当に必要な「支援」とは?―特定非営利活動法人ウィーズ
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