ワークスタイルの記事一覧

インターンシップの受入で、中小企業が活性化する　―成果が出るインターンシップ導入のポイント―

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「ふくしまの人たちのモチベーションを支えたい」ふたさぽ(福島県双葉町復興支援員)・芳門里美さんインタビュー

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「自分のやりたいことに素直に」あいちコミュニティ財団事務局長・長谷川友紀さんインタビュー(3)

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「利益追求型ではなく、人の役にたちたい」高齢先進国モデル構想会議・飯田佳孝さんインタビュー

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「これからのNPO・ソーシャルビジネスの働き方の話をしよう」社会起業家・NPO人事担当者が語る座談会レポート(後編)

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「NPO・ソーシャルビジネスの”採用基準”」社会起業家・NPO人事担当者が語る座談会レポート(前編)

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「ソーシャルビジネスの泥臭さを知り、覚悟を持って飛び込んできてほしい」高齢先進国モデル構想会議・土屋香奈子さんインタビュー

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【調査レポート紹介】NPOへの就職・転職で最も不安なことは、「職場が求めているスキルと、自分の経験や専門性がマッチするかどうか」NPOサポートセンターによるNPOキャリアフォーラム東京2013報告書より

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人とのつながりを重視!サムライインキュベートの採用方法 by 執行役員COO・池上隼人さん

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