ワークスタイルの記事一覧

充実したプロボノやボランティアのために知っておきたい「責任のバイアス」と「百時間ルール」

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「新卒でリコーへ入社、国際NGOを経て、再びリコーで社会課題の解決に取り組む」株式会社リコー社会環境室CSRグループ赤堀久美子さん

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「途上国と支援者とをつなぐ架け橋に」ケア・インターナショナルジャパン高木美代子さんインタビュー

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「主体的に生きる人生を。私が新卒でNPOを選んだ理由。」キーパーソン21下川原彩さんインタビュー(後編)

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「主体的に生きる人生を。私が新卒でNPOを選んだ理由。」キーパーソン21下川原彩さんインタビュー(前編)

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500名を超えるプロボノ・ボランティアを率いる経営コンサルタントが語る、プロボノについての本音トーク

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NPOで働く人は「社交的で、人の役に立ちたい、目立ちたがり屋」? NPOソーシャルビジネス就業意識調査・最終回

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学校やテレビで社会問題を取り扱うことが、NPOの担い手増加につながる?続・NPOソーシャルビジネス就業意識調査

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「NPOも企業も根底は同じ」認定NPO法人カタリバ初の新卒職員、横山和毅さんインタビュー

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「男性の寿退社」の傾向あり?続・NPOソーシャルビジネス就業意識調査

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監査法人からNPO法人Teach For JapanのCFO職へ出向!公認会計士・五十嵐剛志さん

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総合商社から急成長NPOへ転職!NPO法人クロスフィールズ・斎藤陽介さんインタビュー

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"フローレンスway"から見る、事業型NPOが求める人材像　認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんインタビュー(3)

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「NPOで働く」を考える認定NPO法人フローレンス事務局長・宮崎真理子さんインタビュー(1)

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実は採用に強い!?NPOの強みを活かした採用活動の工夫 ―特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール代表理事・平岩国泰さん

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