たかなしまきが書いた記事一覧

生物多様性をどう回復させるか。実践者たちとの新しい挑戦―ETIC.30周年ギャザリングレポート(1)

たかなしまき

社会・公共

根っこから公平な組織文化をつくり、社会を変えていくために。D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く持続可能な価値づくり―ETIC.のD&I推進【2】

たかなしまき

経営・組織論

組織や事業に多様な変化を起こすには?D&Iコンサルタント・寶納弘奈さんに聞く社内を巻き込む2つのポイント―ETIC.のD&I推進【1】

たかなしまき

経営・組織論

ソーシャルセクターの動画・音声メディア活用まとめ

たかなしまき

ビジネスアイデア

親になって得た視点もエネルギーに。解決に時間がかかる難題に向かって―インクルージョン研究者野口晃菜さんVol.2【DRIVERS】

たかなしまき

ワークスタイル

「残りの人生をかけてやり遂げたい」学校や企業と仕掛ける、社会そのものを変える挑戦―インクルージョン研究者野口晃菜さんVol.1【DRIVERS】

たかなしまき

ワークスタイル

「仕事と暮らしを一緒に」大きな影響をもらったグリーンズにどんなギフトを贈れるか―NPO法人グリーンズ共同代表　植原正太郎さんVol.2【DRIVERS】

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ワークスタイル

「仲間と新しいグリーンズをつくる」二代目経営者になった今考える、これからのこと―NPO法人グリーンズ共同代表　植原正太郎さんVol.1【DRIVERS】

たかなしまき

ワークスタイル

「自分の居場所」だと思えた奄美大島で、時代と町の移り変わりを見守っていきたい。地域インターン→新卒移住で見つけた自分らしいあり方

たかなしまき

ワークスタイル

「バランス型」の特性を強みに、「変革に挑むリーダーと社会のつなぎ役」になる―むすびえ　花岡洋行さん【DRIVE転職者インタビュー】

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ワークスタイル

転職では「素直さ」が大事。クロスフィールズ濱田さんが「嘘偽りない自分」の生き方に辿り着くまで【DRIVE転職者インタビュー】

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ワークスタイル

採用の決め手は、スキルやポジションより「相性」【採用活動のポイント: 特定非営利活動法人サンカクシャ】

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